Musiałeś widzieć wielu zagranicznych robotników. Zastanawialiście się kiedyś, gdzie spędzają czas poza pracą? Co to jest zakwaterowanie personelu? Czym różnią się od hoteli? Jakie warunki musi mieć dobry hotel pracowniczy? W ciągu zaledwie kilku minut poznasz odpowiedzi na te kluczowe pytania i przestaniesz bać się zakwaterowania pracowników. Zapraszamy do lektury!

Zakwaterowanie pracownicze tak, jak je postrzegamy iw rzeczywistości

Wielu z nas błędnie demonizuje te miejsca. Z góry zakładamy, że hotele pracownicze charakteryzują się niskim standardem, niewielkimi przestrzeniami i nie do zniesienia chaosem. Pierwszymi pracownikami, którzy zamieszkali w takich schronach, byli robotnicy budowlani. Być może ulegamy w tej kwestii fałszywym stereotypom i oczekujemy od tych miejsc tylko najgorszego. W rzeczywistości nie tylko oni korzystają z usług hoteli pracowniczych. Od kilku lat w Polsce rośnie liczba zagranicznych pracowników sezonowych, głównie z Ukrainy i krajów UE. Co to jest hotel pracowniczy? Odpowiedź jest bardzo prosta. Hotele te przeznaczone są dla pracowników, którzy pracują poza miejscem zamieszkania. Poniżej skupimy się na tym, czym różnią się one od tradycyjnie rozumianych hoteli.

Różnica, ale czy duża?

Pierwszą rzeczą, która odróżnia hotel tradycyjny od hotelu pracowniczego, jest ich przeznaczenie. Zwykłe hotele mają charakter ogólny i są nastawione na każdego turystę, natomiast kwatery pracownicze przeznaczone są głównie dla pracowników. To jest główna różnica. Innym jest cena. Choć koszt kilkugwiazdkowego hotelu jest wysoki, akademik pracowniczy jest znacznie tańszy, jeśli przeliczyć go na osobę za dobę. Dzieje się tak, ponieważ tacy pracownicy spędzają więcej czasu na wykonywaniu zadań pracowniczych i muszą je tylko spłacić. Poza tymi dwoma punktami, naprawdę nie ma dużej różnicy. Mit hoteli z personelem niskiej jakości można obalić raz lub dwa. Wiele z nich oferuje bardzo przyzwoity standard. Podobnie jak hotel w tradycyjnym tego słowa znaczeniu, istnieje firma sprzątająca, która dba o porządek w pokojach i łazienkach.

Czym jest dobre zakwaterowanie do pracy?

Przyjrzyjmy się interesującemu aspektowi, a mianowicie wartości przyzwoitego zakwaterowania personelu. Pracownik sezonowy z zagranicy chce zaoszczędzić trochę pieniędzy, zamiast wydawać większość swojej pensji na rachunki hotelowe. To mijałoby się z celem. Z tego powodu dobry hotel pracowniczy będzie tani w przeliczeniu na osobę. Ale nie łączmy niskich cen z jakością takiego miejsca. Warunki w hotelu pracowniczym są bardzo dobre, a ceny bardzo niskie. Pracownicy mieszkający w tych miejscach są jak wszyscy inni. Jak wszyscy inni, korzystają z dobrodziejstw cywilizacji. Hotele pracownicze są często podłączone do telewizji kablowej i sieci Wi-Fi, dzięki którym mieszkający w nich ludzie mogą komunikować się ze światem. Dobre zakwaterowanie personelu pozwoli szybko i sprawnie przygotować porządny posiłek. Umożliwia to dostęp do aneksu kuchennego wyposażonego w różne akcesoria kuchenne.

Takie hotele są również obsługiwane przez różne firmy sprzątające, które są odpowiedzialne za sprzątanie pomieszczeń hotelowych. W każdym pokoju znajdują się podstawowe meble, takie jak łóżka, stoły i szafki. To tyle, jeśli chodzi o wewnętrzne zalety dobrych kwater dla personelu. Te, które są naprawdę starannie dobrane, mają świetne lokalizacje i ustawienia. Zacznijmy od punktu drugiego. Teren wokół tego typu nieruchomości jest zadbany i zielony. W końcu komunikując się z pięknem przyrody, pracownicy mają możliwość wyciszenia się i zrobienia sobie przerwy po pracy. Dobry hotel dla pracowników z dobrymi połączeniami. W bliskiej odległości od miejsca zakwaterowania pracownicy sezonowi mają dostęp do regularnych połączeń tramwajowych i autobusowych, dzięki czemu łatwiej im dotrzeć do pracy i do centrum miasta. Można powiedzieć, że hotel pracowniczy jest świetny, jeśli w pobliżu znajdują się restauracje, bary i różne sklepy.

Dzięki temu tacy pracownicy mogą łatwo i szybko zrobić zakupy i zjeść po wyjściu z pracy. Kolejnym udogodnieniem jest to, że miejsce parkingowe jest wliczone w cenę pobytu w tego typu hotelu. Wszystkie te aspekty zasługują na należytą uwagę podczas szukania schronienia na noc i rozważania podjęcia pracy z dala od miejsca zamieszkania.

Korzyści z mieszkania w akademiku dla pracowników

Wspomnieliśmy już, że nie tylko pracownicy budowlani decydują się na mieszkanie w kwaterach pracowniczych. Dużą część stanowią pracownicy sezonowi spoza Polski, w tym wysyłani do konkretnych miast w celach biznesowych. Kwatery pracownicze pozwalają tym ludziom nie tylko odpocząć, ale także wtopić się w otoczenie. Takie hotele ułatwiają pracownikom przełamanie lodów, pozwalając na szybszą integrację. Jest to szczególnie ważne, gdy korzystają z niej obcokrajowcy, którzy nie znają języka polskiego i polskiej kultury. Oprócz pracowników sezonowych zakwaterowanie pracownicze dostępne jest również dla studentów, którzy z jakichkolwiek przyczyn nie mogą korzystać z akademików lub nie stać ich na wynajęcie mieszkania. Takie pokoje są niedrogie iz pewnością gratka dla młodych studentów o niskich dochodach.